自考人力資源管理?？茖I

　　人力資源管理簡介

　　人力資源管理專業是對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟等。

　　培養目標

　　人力資源管理專業學生上課要學習管理學、經濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理問題的基本能力

　　專業優勢

　　1、不考數學 ，英語可考可不考

　　2、科目極少，必考11門，大專任何什么專業都不加考。

　　3、考試機會多，一年考3次，一次4科，正常一年考完申請畢業。

　　4、名校畢業，學校為一本重點院校

　　5、學習方式種類多，通過率高

　　6、就業方向廣泛，女性首選：畢業后從事企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、深圳繼教文秘等工作。

　   說明：自考準考證只需辦理一次，全省范圍內通用，一直用到畢業為止，期間不用重復辦理。

　　自學考試介紹

　　高等教育自學考試簡稱自考，是個人自學、社會助學和國家考試相結合的高等教育形式，學員通過考試后考生所取得的畢業證為國家承認學歷，在中國學信網上可供查詢和驗證。自考畢業證可考研，參加公務員，積分入戶，共40多個國家承認中國自學考試的學歷文憑。無入學考試，學習年限無限制，可自學形式，又可報班上課，考過就可以申請畢業。本科可以申請學位證書。社會認可度高，畢業證含金量高。

　　學習形式介紹

　　A全日制：是指星期一至星期五全天上課，大學管理模式。

　　B業余制：是指周六日非工作時間上課，老師面對面授課教學，學生參與互動，全面分析專業知識和考試要點，考前規劃重點，班主任統一管理。

　　C網絡制：是自學考試的一種教育學習形式。把線下教學搬到了互聯網，學生登錄網絡課平臺學習，音頻、視頻、直播與PPT結合教學，可在線提問，學習時間自由，地點靈活，班主任統一管理，有班級群。

　　D完全自學(買書自學)：是指學生在報名登記后，統一發放教材試卷，考生領取教材后獨立自學，到時間參加考試。

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